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文化产业进入黄金发展期

作者:孔艺桥 +关注作者 来源:菲律宾申博太阳城娱乐网 2017-07-04 13:54 标签:
2017年我国文化产业将继续保持快速增长势头,传统文化和新兴文化产品的融合将更进一步,新业态、新模式将不断涌现。

我国文化产业已进入黄金发展期,2017年将继续保持快速增长势头,传统文化和新兴文化产品的融合将更进一步,新业态、新模式将不断涌现。

近日,国家发改委印发了《服务业创新发展大纲(2017—2025年)》,明确到2025年,将在优化结构、提高质量、提升效率基础上,实现服务业增加值“十年倍增”,使服务业增加值占国内生产总值比重提高到60%,就业人口占全社会就业人口比重提高到55%。

其中,文化产业发展潜力备受业内瞩目。国家统计局日前公布的最新统计数据显示,2016年国内文化及相关产业10个行业的营业收入均保持增长,文化服务业快速增长。其中,实现两位数以上增长的3个行业分别是:以“互联网+”为主要形式的文化信息传输服务业营业收入5752亿元、增长30.3%,文化艺术服务业312亿元、增长22.8%,文化休闲娱乐服务业1242亿元、增长19.3%。

“未来文化产业将成为国民经济支柱产业。”国家发改委社会发展研究所孔伟艳博士表示,文化产业体系将向中高端和现代型发展。传统文化行业加速与“互联网+”整合,与相关产业融合发展。同时,将逐步形成不同区域优势互补、相互协调、联动发展的文化产业布局体系,逐步形成不同所有制文化企业共同发展、大中小微文化企业相互促进的文化产业格局。另外,文化产品和服务供给从相对单一向选择多样发展。

针对目前文化产业面临的突出矛盾和问题,孔伟艳分析,首先,文化产品和服务有效供给不足。文化产品有效供给不足,无效供给比重偏大,群众文化需求得不到有效满足。其次,文化产业创新创意能力和竞争力不强。部分文化行业的部分企业创新能力不足,文化创意产品和服务相对欠缺,以致竞争力不强,同国外文化产业相比社会效益与经济效益都比较低,综合效益欠佳。再次,文化人才队伍不够壮大。我国培养文化人才的方式比较落后,对文化人才的经济激励不足,以致文化技能人才、文化管理人才都相对短缺,而且流失严重。最后,体制机制和市场环境有待完善。文化体制改革同经济体制改革不对称、不平衡,文化市场的发展受到计划体制的制约,束缚文化生产力发展的体制机制问题尚未根本解决。

对此,孔伟艳建议,要增加文化产品和服务有效供给。鼓励文化文物单位和社会力量开发文化创意产品,引导文化企业提供个性化、多样化的文化产品和服务;要提高文化产业创新创意能力和竞争力。推动文化产业发展与“大众创业、万众创新”紧密结合,扶持重点文化产业领域创新创业;要加强文化人才队伍建设。深化职称评审制度改革,建立适应市场经济发展、能够让人才安心干事创业的薪酬激励制度;要建立健全现代文化市场体系。发展壮大富有文化特色的现代企业,培育规范文化类社会组织。加强文化产品和要素市场建设。完善适应文化产业发展要求的知识产权法律制度。


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